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  • 注册门槛低、吸金查覓包養價格”套路”多……”云相亲”靠谱吗? _ 中国发展门户网-国家发展门户

    注册门槛低、吸金“套路”多、信息真假难辨

    疫情期间,相亲没有停止,而是更多地从“线下”转到“线上”。包括“珍爱”“伊对”等在内的多款婚恋交友App下载量和使用人数激增。大数据快速匹配、视频直播互动、红娘牵线、互赠礼物……颠覆传统的新型相亲模式让众多大龄单身男女跃跃欲试。

    然而,看似热闹的婚恋交友App背后却暗藏诸多问题:平台鱼龙混杂、吸金“套路”多多、信息真假难辨、侵财案件频发……云相亲,到底靠不靠谱?

    相亲App逆势增长 模式创新市场下沉

    “年纪越大越孤单,没人陪我说话……幸亏有了它!”不久前,38岁的“静儿”在某短视频平台上看到了一则婚恋交友App广告。因为社交圈太小,帮忙介绍的人越来越少,再加上疫情期间见面不方便,抱着试一试的心态,“静儿”下载了这款App。

    “感觉打开了新世界的大门!”她说。

    注册之后,App会根据所在位置、年龄、求偶要求等匹配合适的对象。点击相亲按钮,可以看到有人正在直播间相亲,进去之后,屏幕上方是红娘,下方左右两端是男女嘉宾。有人进入后,红娘会主动打招呼,让嘉宾连麦互动。在双方视频聊天的过程中,其他人可随时进入观看。

    本以为视频相亲会像面试一样,双方精心打扮,还有些紧张。但“静儿”发现,上面的男女嘉宾非常随意,有人边吃饭边聊天,有的穿着家居服躺在床上,“大家像是在打发时间。”

    用了一段时间后,“静儿”并没有什么收获,但另一个角色吸引了她,红娘。在和男嘉宾连麦聊天时间超过50个小时后,“静儿”便获得资格,成了红娘,开始一边为别人牵线搭桥,一边为自己寻找合适的对象。

    疫情期间,线上婚恋交友平台弥补了线下活动缺失的社交需求,一些婚恋交友App逆势增长,下载量和使用人数激增,越来越多的人尝试使用这些App寻找真爱。

    珍爱网官方数据显示,今年春节期间珍爱App活跃人数达1000万,同比增长39.3%;参与视频聊天的人数较2019年同期增长37.8%,总连麦时长超18万小时;打招呼互动人数较2019年增长197.1%。此后,用户活跃度也一直保持较高水平。

    新型交友软件伊对App数据显示,春节以来,伊对下载量新增1.5倍,活跃度新增50%以上。

    面对用户需求,不少新兴的婚恋交友App靠AI算法匹配、视频交互、红娘评价系统等特点,在短时间内异军突起,吸引了很多年轻用户。一些App专注下沉市场,将目光从一二线城市青年转移到了三四线城市以至县城的青年身上。

    线上寻爱套路多 花钱依旧难脱单

    珍爱网提供的数据显示,从2020年除夕至3月23日,超过10300对男女在珍爱App成功牵手。在一部分人实现“云脱单”的同时,还有一些人却被一些婚恋交友App所“套路”,直呼“太坑”。

    记者了解到,目前主流的直播婚恋交友App普遍引入红娘角色。其主要模式是男方、女方、红娘三方连麦视频直播。不同于传统婚恋网站的交流方式,相亲直播一般都是公开的,用户进入“房间”后可零成本先围观。在围观的过程中,直播界面会频繁跳出“红娘邀请您相亲”“喜欢女嘉宾就表达出来吧”等窗口。

    “女嘉宾就是为了要礼物。”使用了一段时间后,高飞(化名)卸载了一款婚恋交友App。“男嘉宾加好友、上麦都要钱,有的红娘和女嘉宾一直怂恿送礼物。”高飞算了一下,自己一周就花了500多元。“钱花了也没啥,就是遇不到真正来相亲的,有的是托儿、有的男扮女包養行情骗人。”

    记者了解到,多款婚恋交友App都有送礼物的操作,一般是男嘉宾送女嘉宾,但女方不能提现,只能转送给别的用户。但“红娘”可以提现,很多女嘉宾为此转而成为红娘。“静儿”便是发包養網排名现了其中门道,做了红娘。“挣多少不固定,主要看自己能力。”目前,仅伊对App上活跃的红娘就超过4万人。

    网友“徐清风”也说,感觉这里大部分人都不是真心的,就是为了上麦时长够了做红娘,而红娘开口就要玫瑰花,什么“你想追就要花”“你要用花表现诚意”,包養網就是为了挣提成。

    有的相亲App线上搜集用户信息,将用户引流到线下,很多人为此花费不菲。

    “他们并没有真心实意想帮你,主要是想盈利,给你‘造梦’洗脑,拿到钱后,就不管你了。”在太原一所中学当老师的刘女士失望地说。

    刘女士注册了一家老牌婚恋网站的App后,工作人员很快便联系到了她,希望能到实体店面谈。本来不想去的刘女士架不住电话攻势。“只要你接了,就会一直打,直到你同意。”

    刘女士自认为是个理性的人,但去了之后,被五六拨人轮番营销,让其购买会员,“如果不买,根本就出不了门”。在这般“软磨硬泡”下,刘女士花7000元包養網心得购买了会员,服务期半年,介绍6位男士。

    “没钱,可以用信用卡、花呗。等你找到男朋友,人家几个红包就回来了。”工作人员这样说。然而,服务期过后,刘女士仍未脱单,但工作人员早就对她不理不睬。在与一位男嘉宾聊天时,刘女士才知道,通常都是女方花钱买会员,男嘉宾是免费相亲,甚至有些人就是“托儿”。

    一名婚恋网站营销人员透露,婚介行业是暴利行业。她所任职的公司,会员入会起步价是6888元,仅提供两个月的婚介服务。她坦言这个等级的会员一般不会得到公司重视,大部分会员到期后还会被诱导续费。他们会尽量说服会员办理时间更久的、服务更多的定价为18888元和28888元的会员服务,甚至还会建议会员办理价值十多万更高端的私人订制服务。

    信息真假难辨 平台竟成“猪槽”

    在婚恋交友App上来一场“云相亲”,有人是为了寻找真爱,有人却不是。

    35岁的朱先生在北京从事电子机械工程行业,由于圈子窄、很难遇到合适的女性,便寄希望于婚恋交友App。但他却发现在使用时经常会遇到信息造假的现象。“相比线下,线上平台审核机制不严,造假成本低,用户的工作、学历、身高等信息不实,尤其收入更无从分辨。”朱先生说。

    记者登录几款婚恋交友App发现,大多平台用手机号码即可注册,且只需要填写性别、年龄、学历等个人基本资料,个人照片也可随意设置。

    较低的注册门槛给了一些不法分子可乘之机。日前,山西省忻州市警方侦破一宗网络电信诈骗系列案件,侦破案件30余起,涉案金额500余万元。其中,受害人李女士通过某婚恋平台交友,在“温柔陷阱”的诱导下被骗24万余元。

    山西太原警方梳理今年一季度案件发现,网络交友诈骗案件呈高发态势,特别是网络交友诱导投资、赌博类案件较多,案件量占全市电信诈骗案件的近10%,涉案金额占全部损失的30%以上。

    此类案件通常被称为“杀猪盘”,犯罪嫌疑人把受害人称为“猪”,称交友工具为“猪槽”,称聊天剧本为“猪饲料”,称恋爱为“养猪”,把诈骗叫“杀猪”。

    警方分析,过去网络交友诈骗多是通过珍爱网、世纪佳缘等老牌婚恋网站,但近年来各类交友平台纷纷上线,鱼龙混杂,老牌婚恋网站的案件占比急速缩小,而探探、陌陌等大热的交友软件成为犯罪分子的主阵地,还出现了利用抖音、快手等视频软件交友和Soul、伊对、积木等小众交友软件诈骗的案件,其中,Soul、伊对软件占比较高,有发展趋势。

    此外,网络交友诈骗受害人群也呈现低龄化趋势。太原警方介绍,网络交友诈骗受害人群已从40岁下降至32岁左右,并有继续下降趋势。根据统计,近六成受害人年龄在27岁至36岁之间,近三成受害人年龄为37岁以上,还有一成受害人为26岁以下,且有未成年人受骗案例。

    上述某老牌婚恋公司营销人员也说,年纪小的更容易被说动,只要给他们“造梦”,他们很愿意在这方面投资,她有很多还在上学的会员。

    利益驱使下,一些婚恋和社交平台甚至成为“色交”的排污口,为招嫖卖淫、售卖淫秽色情音视频提供推广平台。有人把招嫖的微信号和QQ号发布在头像和签名上,有人则在交友过程中明目张胆售卖淫秽色情视频。微博上有网友直言:“有的婚恋交友App上面全是卖淫工作者、酒托、时时彩托、主播拉客、游戏托……”

    强监管下 压实企业主体责任

    婚恋交友App本是顺应时代发展和社会需求的产物,对帮助大龄单身男女“脱单”有着积极作用,但现实体验却让一些人感觉“恶意满满”。

    山西大学哲学社会学院教授邢媛说,随着互联网技术的发展,数字化成为人们的一种生存方式,婚恋交友App的出现是大势所趋,平台上的收费项目本无可厚非,但如果过度追求盈利,甚至让消费者深陷“套路”,则会让好事变坏,平台也难以持续发展。

    面对当前鱼龙混杂的婚恋交友平台,相关专家和业内人士建议,应进一步压实互联网企业主体责任,加大监管力度,有效净化线上婚恋交友空间。

    北京志霖律师事务所律师、中国政法大学知识产权研究中心研究员赵占领建议,应从源头抓起,推行高级别的实名验证方式,并与政府相关部门信息互通。

    赵占领说,虽然《网络安全法》明确了网络运营者为用户提供信息发布等服务时应当要求用户提供真实身份信息,但实际上很多平台只是设置了实名注册的环节,并没有验证,这样就很难保证用户身份的真实性,一些人会冒用他人身份注册。因此必须推动平台进行实名验证,而且不能是手持身份证照片等低级别验证,要采用人脸识别、指纹识别等高级别验证方式。

    婚恋交友平台不仅仅涉及用户的基本身份信息,还涉及学历、车辆、房产、收入等,平台对此类信息的审核也存在能力不足的问题。赵占领建议,应推动企业与政府部门间的信息互通,如房产信息、车辆信息、学历信息、犯罪记录等,构建更全面的用户身份认证体系。

    此外,专家建议,市场监管、民政、公安等相关部门应积极主动作为,形成协同机制及时督促企业履行实名制,对企业虚假宣传等行为加强监管,同时对各平台上包養網的违法犯罪行为加大打击力度。(记者 王菲菲 马晓媛 张磊 太原报道)

  • 不愿为房所困 90后女性:谁查甜心包養網说一定找有房有车的男友 _ 中国发展门户网-国家发展门户

    90后女性不愿为房所困

    谁说一定要找有房有车的男朋友

    中国青年报·中青在线记者 范雪

    在买房这件事上,23岁的徐炜红和母亲有截然不同的看法。

    她主张结婚时男女双方一起买房,享受两个人一起奋斗的感觉。在她看来,如果把恋爱对象限制成“有房子”的人,可选择范围就会缩小。母亲不赞成她的想法,主张男方备好房子,并且不需要女方嫁过去帮忙还房贷。

    徐炜红很理解妈妈不希望女儿吃苦的心情,但她还是觉得,如果男方付钱买房,自己会很不舒服。“我会说服妈妈,我自己的日子苦点儿没关系,我不会苦了孩子,也会赡养父母”。

    前不久,徐包養炜红参加了一位闺蜜的婚礼,新郎家出钱买房、装修,加上新郎本来就是个强势的人,新娘在家里几乎没有话语权。虽然在很多人看来他们很幸福,但其实新娘要操心很多琐事,并没有外人看到的那么快乐,徐炜红觉得这样的感情并不公平。“如果男生自己买了房子,女生的压力会挺大的,可能嫁过去包養就成了‘保姆’,没什么地位”。

    和徐炜红一样,当今一些90后女性在找伴侣时,不会把“有房子”列为必要条件。前不久,央视财经公布的《中国经济生活大调查(2017-2018)》显示,18~25岁年轻人在择偶的考虑要素中,排在第一位的是温柔、体贴、有家庭观念,排在第二的是有共同的兴趣爱好,有房有车等经济条件排在最后。

    婚房可以一起买

    “如果不买房子,可能我们真的结不了婚。”在沈阳工作的周佳说。

    周佳跟她的老公是初恋,她坦言,自己当初找男朋友时没有想过对方有没有房子。到谈婚论嫁时,她和家人都很在意婚房问题,但在意的不是谁来出钱买房的问题。

    “其实,这个房子不需要很大,也不需要男方自己买,双方凑钱也可以,但必须要有。”她说。在她老家,一些90后夫妻的新房就是男女双方共同筹钱购买。

    “经常会听到有人说,我们女生找男朋友要求对方必须有房子,其实真不是这个意包養網思。结婚是该有婚房,这个婚房我们可以一起买。”周佳说,她家人也赞同这种做法。

    周佳的大学室友李璐毕业后去了上海,对于她和男友来说,在上海买房是一件很困难的事情。“男生不一定要有房子,但是要有买房子的打算,男女双方可以一起努力赚钱。”李璐说。毕竟,在上海这种城市,买房子的资金不是小数目,男方无房是普遍现象。

    2015年,李璐刚从大学毕业时有过一次相亲经历,对方高学历,有房子。但她不喜欢这个相亲对象,两个人没有走到一起。李璐觉得,两个人没看对眼,有房子又有什么用呢?现在,她和男朋友正在考虑买房的事情,如果实在在上海买不起,就回双方的家乡去买,双方父母都表示愿意在金钱上给予帮助。

    下个月,张欣欣将在北京举行婚礼,婚后他们会搬到她父母出钱在北京买的新房里。她从来没有把“有房子”当作找男友的条件,笑言:“现在找男朋友已经很难了,如果把‘有房子’当作条件,简直是难上加难。”

    在张欣欣看来,找男朋友最重要的是对方要对自己好,两个人聊得来,对未来有明确的规划。

    张欣欣到北京工作快3年了,这3年里,她换过两次住所。在南三环刘家窑租房时,她曾被偷过钱包。搬到东北三环的柳芳后,因为家中漏水而房东久久不修,她曾经几天不能洗澡。“做好了长期留在北京的准备,实在不想总搬家,租房给了我有一种随时会被赶出去的感觉。”2017年年底,在父母的支持下,她在北京买了一套属于自己的房子,“有了自己的房子才是有了固定的住所,让我心里很踏实。”

    她记得,当初她男友登门拜访时,父母完全没有提起让男方买房的事情。“我爸妈不是传统的人,他们跟我想的一样,只要对方是靠谱、有上进心的人,有没有房子不重要”。

    现在一些年轻人被房子“绑架”了

    “我们这个年龄的人有车有房,大多是因为家庭条件好,而不是因为这个人的个人能力有多强,所以有没有房子,不是我评判一个男人的标准。”在北京工作的宋依依觉得,现在一些年轻人被房子“绑架”了,好像有房子就有了一切。

    在宋依依的家乡大连,100万元可以在不错的地段买到一套60多平方米的房子,而同样的价格,在北京较偏的地区买同样面积的房子,连交首付都不够。“北京的房价让年轻人望而却步,如果两个人经济条件不错,租一个舒适的房子,就没必要花一大笔钱去买房子,还要背上还贷款的压力。有房子固然好,但没房子也无所谓。”她说。

    但是,宋依依的外婆可不是这么想的,“外婆是一个很传统的人,表面上不提我找男朋友必须有房子,但脸上早已写满一切。”宋依依的男友今年在北京购置了房子,在这之前,她曾向外婆提起自己要结婚的打算,“当时外婆无奈地回了一句,‘你想结婚就结吧’。”得知她的男朋友买了房子之后,外婆格外开心,“摆出一副不想表现出自己‘拜金’的样子,但兴奋之情又溢于言表。”宋依依觉得,对于男方有没有房子这件事,自己这一代人可能无所谓,但家人真的会觉得有房子非常重要,“设定这样的条件,是家人对我们爱的体现。”

    有房不是必要条件

    宋依依认为,找男朋友首先要“感觉对了”,至于是包養行情不是“潜力股”,要看对方的职业规划和战略眼光。“有房子是一个结果,它不一定要那么早呈现出来,我们可以为这个结果去努力。也许太早就有房子,反而没什么目标了。”在她眼中,有房子是加分条件,不是必要条件,但对方必须拥有“有趣的灵魂”。

    李梦瑶曾经通过相亲认识一个在北京二环内有4套房子的对象,对方的家庭要求很严格,如果在一起,就必须什么都听他们家的安排。“感觉自己被包養網限制了,低人一等,这不是合适的人”。

    “我不要求未来的男朋友必须有房子,我希望他家庭普通,性格好、眼界宽,跟我合得来,这些才是最重要的。”梦瑶觉得90后年轻人在北京买房子不容易,如果未来遇到合适的人考虑要结婚买房的话,可以一起离开北京去别的城市发展。

    “找男朋友最重要的是看人是否靠谱,如果对方没有房子,最坏的结果就是住在我的小房子里,以后我们有能力再换。”2015年,陈圆在北京读硕士研究生时,就开始关注北京的房价。终于,在她毕业近3年后,她的父母帮她交首付在北京买了房子。

    陈圆坦言,她从来不觉得自己是女性就不需要买房,父母也认为她应该有一套属于自己的房子。陈圆原本以为,父母把房子看得这么重要,一定也会要求她的男友要有房子,事实并非如此。“我父母不仅可以接受我未来的男朋友没有房子,甚至觉得对方家庭经济条件不太好也没关系,最重要的是他必须要对我非常好且有上进心。”在陈圆眼中思想传统的父母,竟然跟她的想法一致,她感到有点儿意外,但更多的是感动。

    “在遇到对的人之前,你会设定无数条条框框,可能‘有房子’也位列其中,但当那个人出现时,他不见得符合你的条条框框。”最近刚告别单身的陈圆觉得,女生找男朋友应该有标准,但也应该给自己更多可能性,不应该困在“有房子”的局限里,只有你敞开怀抱去拥抱爱情的时候,爱情才会向你奔跑而来。

    (应受访者要求,文中张欣欣、陈圆、宋依依为化名)

  • 延长生育假会查包養行情抬高就业“隐形门槛”吗 _ 中国发展门户网-国家发展门户

    多地出台政策延长生育假引发热议 一些女性担忧

    延长生育假会抬高就业“隐形门槛”吗

    调查动机

    自今年8月十三届全国人大常委会通过关于修改人口与计划生育法的决定以来,各地相继启动地方人口与计划生育条例修改工作,密集出台鼓励生育措施。

    近期,北京、上海、浙江、重庆、青海、河北、安徽等多地密集修订计生条例,许多省份将生育假在享受国家规定的98天基础上,由过去的延长30天增加到延长60天,也有省份延长至90天,并且增加育儿假。

    延长生育假举措引发社会热议,这其中包括生育假补贴全部由企业承担是否合理、男女假期时长为何差距较大、延长生育假是否会抬高女性就业的“隐形门槛”等。围绕这些问题,《法治日报》记者近日进行了调查采访。

    ● 如果延长生育假带来的成本全部由企业承担,则会过于加重企业负担,在一定程度上会对促进女性就业造成影响

    ● 增加和保障男性陪产假、育儿假,或可期待此举促进女性就业并改善女性在劳动力市场的状况

    ● 就生育假的落实而言,适度平衡员工和企业利益是核心,仍需采取多种配套保障措施

    看到最近各地纷纷推出的延长生育假政策,麦晓敏的第一反应却是“找工作会不会更难”?因为在她看来,生育假的延长意味着女性员工可能给公司带来更大的“负担”。

    “现在每次面试,说到自己‘已婚未育’的时候,都会感到一丝不安。”家住北京市东城区的麦晓敏谈到近期的求职经历,语气中充满了无奈,“好像要追加一句‘两年内没有生孩子的打算’才能打消对方的顾虑,可转念一想又觉得,凭什么呢?”

    和麦晓敏有相同顾虑的职场女性并不少。近段时间,北京、上海、浙江等多地密集修订计生条例,许多省份将生育假在享受国家规定的98天基础上,由过去的延长30天增加到延长60天,也有省份延长至90天,并且增加育儿假。《法治日报》包養记者随机采访多名职场女性发现,延长生育假会不会抬高就业“隐形门槛”是她们普遍存在的困惑。

    受访专家认为,生育假、产假、陪产假、护理假和育儿假都是生育假期制度的重要内容,也是劳动者享有的重要权益。延长生育假对社会、家庭等都有重要意义,但同时不能忽视其背后仍然存在的一系列问题,如可能会增加企业用人成本、可能加重女性职场歧视等。就生育假的落实而言,适度平衡员工和企业利益是核心,仍需采取多种配套保障措施,让生育福利真正落地。

    延长生育假让女性担忧

    或让女性就业更加艰难

    26岁的王颖正处于求职状态。近日,她在面试场上多次被问及婚育打算,甚至还曾被委婉询问过是否愿意承诺3年内不要孩子。

    而生育问题在女性入职之后,还有可能成为隔在女员工和公司之间的一道“坎”。

    “事业还是家庭,这个选择题对职场女性来说有时只能二选一。”家住广东深圳的刘盼原本是一名服装设计教育培训公司的市场主管,然而就在她怀孕之后,原本对她寄予厚望的公司却用各种方式逼她离职。

    “公司最后只给了我两个选择,要么选择休5天年假后照常上班,要么就换个岗位,打算把我调到销售岗。销售岗的基础工资只有2500元,他们这样做无非就是想规避掉我怀孕及生产之后给公司带来的成本。”刘盼说,该培训公司属于小型公司,她在公司成立第二年就入职了,在离职时已经在公司待满4年,从最初的销售顾问做到了3个大城市的市场主管。调到销售岗不只是变相降职,还意味着公司将其边缘化。

    心灰意冷之下,刘盼自己提出辞职,不愿再做纠缠。

    今年31岁的艾女士在2020年6月初休完产假回公司复职时,万万没想到自己会遭遇职场边缘化。不仅自己负责的几个热门项目都被转给了别人,还要忍受领导的冷嘲热讽。“领导总是有意无意地说,休了这么长时间的假,回不回来还有什么区别。他的态度一定程度影响了其他同事对我的态度。”面临职场困境的艾女士痛苦地说。

    北京市某互联网公司的HR贾先生告诉记者:“女员工因为休产假情况的存在,在公司用人选择上本来就比男性要弱势一些。现在随着生育假的延长,这种情况可能会愈演愈烈。”

    “特别是在竞争比较激烈的行业,如果一名女员工因为休产假缺席工作岗位超过3个月,那她很可能会被公司放弃了。所以不少员工要么没休够产假就即刻返岗,要么可能会被以各种原因调岗或者离职。”贾先生说。

    中国人口与发展研究中心研究员张翠玲说,通常认为,延长女性产假时间能够提升生育意愿,从而达到提高生育率的目的。但从长期效应看,产假的延长具有“双刃剑”效应。

    “产假延长对女性社会发展的负面后果不容忽视,生育假期过长增加了劳动力使用成本,势必进一步加剧企事业单位聘用女职工的忧虑,使已经处于就业劣势的女性处境更加艰难。”张翠玲说。

    在山西运城一家民营科技公司从事HR工作的裴梦姣称,虽然她所在的城市竞争力比较小,对女性职工的性别歧视没有那么严重,但生育假延长后注定会给公司带来更大的用人成本。

    “生育假延长30天之后,对我们公司来说,不仅意味着人力的缺乏,还意味着又多了一个月的工资补贴。所以在得知生育假延长30天的政策之后,我们立刻对现有员工已经生育过的、可能会存在生育情况的,以及目前没有这类情况的员工都做了梳理盘点,也包養網排名和可能有产假、生育假申请需要的员工所属部门对接了信息,让各部门提前做好相应的工作安排。”裴梦姣说。

    “三期”权益案件增幅明显

    企业负担加重需要平衡

    贾先生在接受记者包養網采访时委婉地表示,尽管公司在招聘时,书面条件中通常不会对性别和生育情况做明确限制,但其实后续择定人选时这都是重点考量指标。“在同等条件下,男性的优先性要远远大于女性,而已经婚育的女性优先级又要大于未婚未育的。”

    值得注意的是,因生育假制度使员工和企业对簿公堂的情况并不少见。

    今年3月,广州市中级人民法院召开“女职工权益保护典型案例”新闻发布会。据广州中院审委会委员、二级高级法官陈冬梅介绍,近两年来女职工权益案件总数略有下降,但涉女职工孕期、产期、哺乳期“三期”权益案件数增幅明显。据统计,2019年至2020年,广州中院共受理因“三期”待遇而提起的诉讼为345件,占女职工案件总数的11.23%,同比增长194件。

    从案件诉请来看,女职工权益受侵害的主要表现为:有的用人单位以劳动者产检为由认定旷工而拒绝支付工资或解除合同,或以女职工产假期间不能正常提供劳动为由解除劳动关系;有的用人单位在无充分依据的情况下,降低女职工的孕期、产假期的工资;有些用人单位在女职工哺乳期间,未经协商,调整女职工的工作地点;有的用人单位未依法为女职工购买生育保险等。

    中国社会科学院法学研究所副研究员、性别与法律研究中心副秘书长邓丽提到,在目前的经济和社会条件下,生育假补贴注定会带来一些问题:一是企业有没有动力、能不能接受承担这些成本,这关系到职工能不能切实享受到生育假,会不会因为有生育需求而遭到职场歧视;二是企业本身有没有能力承担这些成本,这关系到职工享受生育假期间的经济权益能否真正落实。

    张翠玲告诉记者,我国产假体系目前呈现为“国家法定产假+地方延长假”模式。对国家法定98天产假期间的生育津贴发放规定比较明确,争议较大的是地方延长产假部分,育儿假、陪产假的生育津贴发放资金来源不够明晰,目前各省条例大多笼统地规定由用人单位支付。如果延长产假、增设育儿假带来的成本仍然由职工和用人单位来承担,势必激化企业和职工,尤其是和女职工之间的矛盾。

    “政策请客企业买单,不仅不能提高企业鼓励生育的积极性,而且还会造成企业在用工、招聘时有意回避育龄女性的现实。只有政府财政切实分担一部分生育成本,在减免税费外,补偿企业的雇佣成本,企业才能有意愿配合这项政策的落地。”张翠玲说。

    全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员、北京德恒律师事务所律师苏文蔚举例称,从目前各地对生育假的落地情况看,在女员工生育后休产假及生育假期间,法律规定免除了劳动者提供劳动的义务,但并没有对用人单位履行劳动关系项下义务做任何的消减,反而对解除、变更劳动合同的权利作出更严格的规制。“在延长生育假的假期设置上,应当同时兼顾社会、企业、员工等各方利益,如果延长生育假带来的成本全部由企业承担,则会过于加重企业负担,在一定程度上会对促进女性就业造成影响。”

    男女生育假期差异较大

    男性家庭角色不容忽视

    从现有政策规定来看,在与生育相关的假期时长上,男性与女包養網性的差异无疑是巨大的。

    以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》修订后明确,女方除享受国家规定的98天正常产假外,享受的延长生育假由30天调整为60天。同时女方经所在机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,可再增加1到3个月的假期。

    也就是说,在北京,一名女性在生育一事上最少可休假158天。而与之相对应的,男性仅有15天的陪产假。

    作为一名新手妈妈,刘盼对于男女生育假期数的巨大差距颇有微词:“从我怀孕到生孩子的一年多时间里,包養網比較我老公只休了15天陪产假,这个时间无论是他陪伴我还是照顾小孩都完全不够。如果男性的生育假期也能适当延长,职场上的性别歧视是不是就能好一些呢?”

    在邓丽看来,女性在承担生育的过程中要在身心方面承受极大的负担、适应极大的变化,如果能有更多假期,她们就能更加从容地应对这种挑战,更加悉心地照料新生儿。如果男性也能够在一定程度上共享假期,在特定时期更多地承担起照顾女性伴侣、照顾新生儿的责任,将会有助于分担生育压力和挑战,构建更加合理、和谐的家庭关系和两性关系。

    在这一问题上,张翠玲介绍了国际上对于男女生育假期制度的相关经验:生育假期的种类经历了女性为主的产假、父母共同使用的父母假以及必须父亲享有的父亲假,逐步促进了家庭内部养育责任的平等分担和父母共同育儿。

    “为了提高父亲的休假率和休假的实际效果,北欧国家还制订了不少配套政策。一方面,在经济补贴上对休假父亲采取更加优厚的政策;另一方面,北欧国家还通过调节父母假的休假方式来将父亲培养成为照顾婴儿的熟手。”张翠玲介绍说。

    而近期各地父母育儿假制度的建立,也加强了对新生儿父亲在家务劳动和抚育婴幼儿方面责任的关注。例如,上海规定男女双方享受育儿假、江西增设30天男性护理假、天津明确男性享受15天陪产假……

    新修订的《北京市人口与计划生育条例》提出在子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假,更为人性化的是夫妻双方经所在单位同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。

    据北京市卫健委人口监测与家庭发展处副处长吴娅介绍,这次修改首次把女方延长的60天生育假,在其自愿减少相应天数的情况下,可以由男方享受这个假期,这样男性可以积极参与到家庭的育儿当中来,承担家庭育儿责任,减轻女性负担。

    对此,张翠玲评价称,我国现行生育假期制度也逐渐通过立法确认陪产假、育儿假来明确男性在照顾生育妻子和抚育婴幼儿方面的家庭责任,支持职工兼顾工作和家庭关系,或可期待此举促进妇女就业并改善妇女在劳动力市场的状况。

    生育假落地需多方合力

    共同优化生育政策环境

    那么,对于生育假制度未来进一步落地,还有哪些配套政策需要跟上?

    在苏文蔚看来,为应对人口老龄化,提高育龄人口生育率是必然的措施,延长生育假、增加育儿假都是鼓励生育的奖励措施。就生育假的落实而言,适度平衡员工和企业利益是核心。

    她提到,明确生育假的津贴由生育基金支付,降低企业负担。“目前各地关于这个问题的规定并不一致,希望在下一步的政策制定上能予以明确,这对降低企业负担、减少生育对女性就业的影响会起到积极作用。”

    同时,苏文蔚鼓励集体协商。关于假期、待遇、岗位调整等问题,除了从立法上予以完善外,建议企业通过集体协商方式签订女职工保护专项集体合同予以细化。在确定底线的基础上,从劳动关系双方的立场出发去制定政策,从管理成本和资金成本上尽量减小企业压力。

    张翠玲认为,生育假期的良好落地、女性就业环境的改善和职场权益的保护,依赖多方合力。

    她分析说,首先要探索建立科学的生育成本多方共担机制。可借鉴发达国家生育成本的分担方式,出台相关财政补贴、税收减免措施等,积极承担企业的部分用工成本,减轻用人单位的负担和雇佣女职工的顾虑。

    “可以对企业实施生育补贴政策,利用税收减免手段,将雇佣的女性职工人数、当年有子女出生的职工人数、产假天数与税收优惠挂钩,打造‘生育友好型社会责任共同体’;借鉴北京的实践,促进各地生育假期的夫妻共享,由夫妻协商确定各自的各类假期的休假天数,促进家庭责任共同分担,以及企业负担公平均衡。”张翠玲说。

    此外,张翠玲建议加大对职工“三期”劳动纠纷的保护力度,做好对违法案件中受损一方的法律支援。健全相关法律法规,使之更具有可操作性;劳动仲裁机构要依法公正裁决相关劳动纠纷;进一步完善投诉渠道、健全维权机制,加大监督和处罚力度,形成对用人单位的引导、教育和警示作用。

    “生育假期制度的改革与完善,是我国生育友好型社会和政策体系构建的重要组成部分,涉及多方主体、多层利益的调整,改革对母婴健康、就业保障、企业成本、人口结构等都将产生深远的影响,还需要依赖全社会共同优化支持生育的政策环境,形成政策合力。”张翠玲说。

    (文中麦晓敏 王颖 刘盼均为化名)  

    (见习记者 孙天骄 记者陈 磊)  

  • 垃圾场变身光储电站_中查包養app国网

    包養網

    科技日报讯 (洪恒飞 陈震扬 记者江耘)2月23日,记者从国网杭州供电公司获悉,由该公司建设的杭州天子岭垃圾填埋场光储一体化项目一期近日建成投运。项目预计20年运营期内总发电量3303万千瓦时,年均发电量165.15万千瓦时,相当于年均减排二氧化碳1141吨。

    相关研究认为,由于垃圾填埋场选址普遍集中在城郊,光照充分且占地面积大,封包養行情场初期的土地适宜建造光伏电站。位于杭州北郊的天子岭填埋场于1991年投入使用,2020年12月结束填埋作业。杭州天子岭垃圾填埋场光储一体化项目采用的自发自用、余电上网模式,将为该地区生态恢复提供绿色电能。

    去年9月,国网杭州供电公司下属的综合能源服务公司承接天子岭垃圾填埋场光储一体化项目,开展储能电站、光储项目电力配包養網套设施等施工建设工作。

    “项目建设过程中,我们克服了地下管道密布、山体斜坡倾角大、厂区防火安全等级高、生态恢复要求高等挑战,历时4个多月建成投运一期项目,为全国同类站场利用提供新的发展思路。”国网(杭州)综合能源服务公司项目负责人陈乔说,项目一期光伏电站装机容量1.9兆瓦,储能电站储能容量0包養.4兆瓦时,充放电功率0.2兆瓦。

    相关研究论证,基于垃圾填埋场建造的光伏电站,在运包養行情营期间不受填埋场气体的影响,只需少量维护光伏组件支架及基础即可适应场区地表的沉降。电站寿命期结束后可以被整体移除,将土地恢复到自然状态。

    陈乔介绍,该项目二期光伏电站装机容量4兆瓦。项目全部建成后,将成为全国最大的垃圾填埋场光储一体化项目。

  • 四川乐查包養心得山推动城乡融合发展(让老百姓过上更好的日子)_中国网

    核心阅读

    推动基层治理向好向善,激发群众参与积极性;改善乡镇场镇面貌,促进城乡环境更加宜居;发展农文旅,带动乡村经济融合发展……近年来,四川省乐山市大力推动城乡融合、区域协调发展,不断提高居民生活幸福感。

    “我想查一下医保缴费成功没有?”“我想知道卡里有多少钱?”在四川省乐山市井研县周坡镇大佛村党群服务中心,前来办理医保、金融、生活缴费等业务的群众络绎不绝。

    “以前办理这些业务,需要前往镇上或县上,不方便还耽误时间。”大佛村党支部书记李艳容感慨。如今,医保、社保等民生领域政务服务事项全程网办率很高,水、电、气、通信收费和物流快递等与群众生产生活密切相关的服务事项,进驻便民服务中心和政务服务平台,群众在家门口就可以办理,真正满足了群众“多点办、就近办、一次办”的要求。

    井研县作为乐山市率先开展“办事不出村”的改革试点,正在变“群众跑腿”为“数据跑路”。乐山市统筹推进城乡规划布局、要素配置、产业发展、基础设施、公共服务、生态保护等相互融合和协同发展,力争在促进城乡区域协调发展上取得新突破包養網,走出一条城乡融合发展之路。

    村貌改善

    发力人居环境整治

    “我会继续保持良好的卫生习惯,发挥示范带头作用,与大家一起共建美丽家园!”“通过大家的努力,这两年村庄发生了很大变化,我会珍惜荣誉,再接再厉!”……

    近日,乐山市金口河区永和镇新民村对表现优秀的村民发放了“卫生进步奖”,倡导鼓励村民们从小事做起,从自身做起,创建一个干净整洁的生活环境,共同建设生态文明新村,引领文明新风尚。

    走进新民村,村民们正在清扫着地面。村民万世云说:“环境变干净了,也变美了!”

    在新民村,每周会开展一次“五清”(清河、清渠、清沟、清路、清院)行动、每月会开展一次“五清”问题整治,有效形成了“人人参与、人人维护、人人共享”的良好局面。同时,依托“荣誉村民”制度,定期对村民参与“五清”行动、改善村容村貌等方面进行积分评定,再根据考核、督查结果,推选出一批“先进家庭”示范户,以户典型引领村典型,进一步激发群众参与积极性。

    新民村村貌的变化不是个例。近年来,乐山市在推动乡村发展的道路上,学习推广浙江“千万工程”经验,加快补齐宜居宜业和美乡村建设短板,深入推进厕所、垃圾、污水“三大革命”,因地制宜推广“厕污共治”,完成332个“千村示范”工程。环境卫生“五清”行动、建制乡镇场镇建设管理服务提升行动经验在全省推广。在人居环境整治、集镇面貌改善上持续发力,助推基层治理向好向善。

    场镇提升

    优化宜居宜业环境

    “商户不占道经营,没有乱搭乱建,街道宽敞干净了,变化很明显。”“来我们村旅游的人越来越多,都夸我们村干净漂亮,我很自豪。”……近年来,在乐山各乡镇(街道),干部群众感触良多。

    自2021年乐山市开展建制乡镇场镇建设管理服务提升三年行动以来,乡镇场镇面貌发生了从“脏乱差”到“净齐优”的变化,农村人居环境、公共服务、发展能力显著提升。2023年底,全市113个建制乡镇场镇全面完成提升。

    道路整洁、车辆停放有序……这是乐山市五通桥区冠英镇场镇面貌的真实写照。“我们将场镇划分成3个片区,抽调机关干部、社区干部、执法队员和民警45人分成3个组,采取‘书记上包養網排名街现场教学’方式,明确组员职责。”冠英镇相关负责人说,“我们专门制发了《冠英镇场镇建设管理服务提升行动实施方案》,涉及交通补短、环境治理、风貌整治、服务高效等36个项目,投入资金850万元。”

    2021年,乐山市紧扣“路整平、地扫净、服务好、治污染、面貌新”目标,制定《乐山市建制乡镇场镇建设管理服务提升三年行动实施方案》,对接“十四五”总体规划和国包養網土空间、旅游融合发展等专项规划,统包養筹考虑全市113个场镇现状,综合乡镇地理位置、功能定位、资源禀赋、发展基础等,划定不同场镇类型,分类制定规划编制实施细则。全面查找场镇建设管理服务问题短板,梳理形成交通补短、环境整治、风貌改造、服务高效4大任务12项子任务清单。聚焦重点任务,分项细化出台服务标准,量化指标,确保工作开展有据可依。

    行动以来,全市场镇整治路面55.5公里,规范线路7.8万米,拆除或改造危房144户,铺设雨污管网800余公里,建成生活污水处理厂(站)87座,新增绿化面积4.2万平方米,规范果屑箱1800余个;场镇生活污水集中处理率达74%,做到生活垃圾日产日清,街道干净敞亮。

    “场镇提升的关键在于机制的健全与举措的持之以恒,我们坚持条块结合、上下联动,建立有制度、有标准、有措施、有人员、有经费的场镇建设管理服务长效机制,加速构建政府引导、多方参与、群众主体、分类实施的工作格局,努力将群众关心的好事办好,实事办实。”乐山市乡村振兴局相关负责人表示,接下来将通过不懈努力,实现城乡发展更加协调,城乡环境更加宜居,公共资源配置更加均衡。

    产业发展

    村民家门口能务工

    一座座农家小院窗明几净,一条条产业道路平坦整洁。走进市中区平兴镇,放眼望去,整齐规划的试验田连着温室大棚,旁边矗立着一栋崭新的大楼。“这就是新建成的种业工程技术研究中心,也是我们嘉州现代种业园区的重点。”工作人员介绍。

    农业现代化,种子是基础。市中区明确种业园区发展思路,以平兴镇为主要区域,辐射苏稽镇、水口镇,规划面积约5万亩、计划投资30亿元。

    “平兴镇是乐山市农业科学研究院的传统科研基地,过去多年的积累,在种质资源、制种历史、科研力量等方面有基础,发展有底气。”平兴镇党委副书记、镇长毛玉峰告诉记者,目前,1400平方米的种业工程技术研究中心已落成,生物技术实验室、育种科研基地、现代化智能温室育种大棚等建成投用。

    而在不远处的滑石村,占地2000余亩的白象谷种业繁育和科普研学基地,还布局了杂柑育种区、彩花油菜区等18个育种园区和白象谷田园综合体,串联带动周边研学基地、茶社庭院及种养循环产业融合发展。

    在市中区牟子镇,曾经的苏坪村江心岛古儿坝,如今已成为嘉州香葱现代产业园区的主要区域,走出党建引领农文旅融合发展的特色振兴路径,成为市民休闲的好去处;

    在峨边彝族自治县新林镇茗新村,黄墙红瓦的彝家新寨依山而建,新建成的“彝步千年·文旅新寨”综合体,与旁边的梯田茶园相得益彰。村民不仅能在家门口上学、看病,还能在村上的工厂、文旅综合体务工挣钱,生活幸福感不断提高;

    …………

    产业发展了,道路通了,乡村农文旅日渐红火。各类人才、现代的经营理念和管理模式等都引入乡村,促进了乡村一二三产业的融合发展、多功能发展和城乡融合发展。

    乐山市将锚定四川现代化建设总体目标和城乡融合发展目标,持续用力,久久为功。

  • 基础研究国际政策动向分析与启查包養app示_中国网

    中国网/中国发展门户网讯 自范内瓦·布什在《科学:无尽的前沿》中提出“基础研究是技术进步的引领者”的论断以来,越来越多的国家日益重视基础研究对于提升本国国际竞争力的重要作用。尤其是当前俄乌冲突对全球竞争格局带来的冲击,后疫情时代的经济复苏、突发公共卫生事件防控,气候变化应对及大国科技竞争等现实情况都对基础研究提出了新的要求,各国也进一步推动并加强基础研究战略部署。

    近年来,我国高度重视基础研究的源头创新作用,充分强调了基础研究对高水平科技自立自强、高质量发展的支撑作用。习近平总书记指出“基础研究是整个科学体系的源头,是所有技术问题的总机关”。党的二十大报告指出“加强基础研究,突出原创,鼓励自由探索”;2023年2月,习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时指出“加强基础研究,是实现高水平科技自立自强的迫切要求,是建设世界科技强国的必由之路”。由此可见,跟踪主要国家创新体系的基础研究政策动向,分析国际经济、地缘政治和全球疫情等关键因素交织影响,研判未来发展趋势,为我国开展基础研究系统部署和制定相关管理政策极为必要。

    数据来源与研究方案

    本研究立足于基础研究的政策研究需求,首先确定美国、英国、德国、法国、瑞士、瑞典、日本、韩国等主要发达国家为跟踪国别。其次,确定监测机构的结构,即以主要国家及其资助基础研究的科学资助机构为主体,围绕国家科技发展战略和研发计划、科学资助机构发展战略、体制机制改革、科研评估、科研诚信建设、国际科技合作等内容,重点梳理2022年度基础研究领域的政策动态;并注重从国家创新体系的视角,挖掘有关政府部门的相关政策思路;此外,归纳代表性智库、科研机构、国际组织、民间团体、企业和新闻媒体等非政府部门与基础研究相关的政策、举措与评述等作为补充参考,累计跟踪的机构官方网站100余家。以美国为例,监测以美国国家科学理事会(NSB)和美国国家科学基金会(NSF)、美国国立卫生研究院(NIH)等3个资助机构的相关信息为主体;同时关注美国审计总署(GAO)、国会等6个政府部门的有关信息;辅以美国国家科学院(NAS)、兰德公司等11个智库,美国科学促进会、科学家联盟等5个民间团体,IBM、谷歌(Google)等2家公司的信息作为补充参考。基础研究国际政策动向监测与分析方案详见图1。

    全球主要国家和地区基础研究政策动态

    北美、欧洲和亚洲是全球科技创新的核心区域,比较分析这3个区域的基础研究政策动态有助于了解全球共同关注议题、不同区域的独特政策举措,从而判断基础研究国际政策动向。

    总体来看,本文研究的上述国家和地区都在不断增加基础研究投入,日益重视基础研究对迎接未来挑战、赋能科技创新和经济增长的作用。此外,通过比较各国科技发展规划与战略,可以发现其在事关国家竞争力的重点领域的研发部署与投资具有趋同性,如人工智能、量子信息、清洁能源、数字化转型、半导体、生物科技等。

    北美尤其是美国作为基础研究的领先国家,愈发高度重视基础研究对国家发展的支撑作用,通过NSF、NIH等机构全面支持基础研究发展。美国《2023财年综合拨款法案》中,NSF相比2022财年获得总计10.39亿美元的新增拨款。梳理美国2022年度有关政策不难发现,中美科技竞争是贯穿美国近期基础研究政策的主线。美国还以“科研安全”为名,通过情报界和学术界合作推出“保障科学”工具包、设置科研安全研究项目等切断重点领域的科技交流,以保持美国在科学前沿、新兴技术等方面的领先地位。此外,相较于其他国家和地区,当前美国公开的智库报告繁多,广泛涉及人才竞争、国际合作、开放科学、新兴技术等主题,为维持美国的长期竞争力提供咨询报告。

    欧洲在基础研究方面有良好传统,坚持发挥欧洲各国的合力,加强对基础研究的投资和支持,并促进知识、研究人员和技术在欧洲研究区的跨境自由流动。例如,英国研究与创新署(UKRI)在《2022—2027年战略:共同改变未来》中提出将英国的研发强度从当前约占国内生产总值(GDP)的2.0%提高到2027年的2.4%。此外,欧洲通过“地平线欧洲”计划资助健康、气候、能源、数字等领域研究,构建联系紧密且高效的欧洲研究与创新生态系统,提升欧洲引领科学研究与创新前沿的能力。同时,欧洲注重创新体系建设和科学环境营造,在开放科学实践方面走在前列;高度重视改革科研评价体系对科学研究长远发展的重要性,成立科研评价改革联盟,在国际层面推动科研评价改革实施统一框架。在俄乌冲突爆发之后,欧盟、德国、英国等国家和地区为吸引俄罗斯和乌克兰科技人才流入,一方面通过向乌克兰提供针对性支持,设立专项经费支持乌克兰科研人员的科研与生活,并为其提供使用欧洲研究基础设施的机会,另一方面为俄罗斯科学家简化获得工作签证和居留许可的程序。

    亚洲的基础研究发展迅速,各国近年来均加大基础研究投入,支持高水平的基础研究。例如,韩国在其最高级别的中长期科技发展战略《第5次科学技术基本计划(2023—2027年)》中提出“科技创新引领大胆未来”的愿景,加大关键领域的研究经费投入。韩国将科技创新作为施行新政府经济政策的重要抓手,并颁布《大韩民国数字战略》,以及2022年在韩国国家尖端战略产业委员会第一次会议上确定了国家尖端战略技术等,旨在通过科技创新克服发展危机。日本在有力保障重点领域研发投入的基础上,充分重视国际合作的重要性,以科技外交为抓手提升研究能力,优化研究环境、培养和吸引国际化人才。

    基础研究国际政策动向的主要特征

    将应用导向的基础研究列为重点关注事项

    当前,面对气候变化、人畜共患疾病的出现、人口老龄化、俄乌冲突等挑战与危机,主要发达国家充分认识到科技创新对国家和地区发展,以及全球的健康、繁荣和福祉的重要性,愈发强调应用导向的基础研究,从而充分发挥科技创新对促进经济社会可持续发展的引擎作用。一方面,传统的以应用导向为主的资助机构,如美国能源部、农业部等,继续专门支持部门职责范围内的科研活动,为解决其所在领域的应用问题提供技术支持和政策指导;另一方面,主要支持科学家好奇心驱动的基础研究资助机构,如美国NSF、德国科学基金会(DFG)、日本学术振兴会(JSPS)等,近年来也加大对应用导向的基础研究的支持力度,为解决现实世界中的社会经济发展难题提供资助。

    以机构和项目改革为突破点,开展应用导向的基础研究体系化布局。美国为解决当前主要面临的应对气候变化、实现教育公平、改善基础设施等问题,畅通科技成果转化路径,通过跨部门合作实现创新突破解决社会问题等挑战。例如,NSF时隔多年来首次进行组织架构调整,成立了第8个学部——技术、创新和伙伴关系学部(TIP),该部门横跨6个既有学部,强调学部间的交叉与融合,旨在支持科学与工程各领域的应用导向研究和转化,塑造和巩固国家长期竞争力。TIP的重要使命之一是支持应用导向的基础研究,《芯片和科学法案》中规定了TIP将重点资助人工智能、量子信息科学与技术、生物技术等10个技术领域的研发与商业化,并新启动区域创新引擎等资助计划推动关键技术重点领域的应用导向型研究。此外,美国国会批准在NIH中设立由拜登总统提出的高级卫生研究计划局(ARPA-H),不同于NIH提出的大多数由好奇心驱动的研究提案,ARPA-H以推动解决实际问题为核心,通过支持高科学风险且有重大影响潜力的项目,加速一系列生物医学和健康领域的变革性突破。瑞士国家科学基金会(SNSF)在其《2025—2028年战略规划》中指出当前研究与社会相关性不足是瑞士面临的重要挑战,要尽量缩短价值创造过程中研究和创新合作伙伴间的距离。

    发挥交叉融合的桥梁作用,推动应用导向的基础研究范式变革。NSF近年来加大对融合研究的支持力度,在其最新的《2022—2026年战略规划》中把“协作与跨学科”列为其具体举措,将完善各类机制支持从小型团队到多机构中心的大规模协作和跨学科研究,通过协同作用、交叉研究来解决最紧迫的社会研究挑战。美国国家科学、工程和医学院(NASEM)发布报告《加速科学发现的研究流程自动化:知识发现闭环》,从前瞻视角论证了研究流程自动化(ARW)带来的科研数据爆炸性增长,将推动科研人员之间、跨实验室、跨团队、跨部门开展以往无法想象的大规模实验合作。此外,英国UKRI在实现其“世界一流的影响”战略目标中提出将为多学科研究提供新的资助机会,利用跨学科、跨领域的专业知识,协同解决重大社会挑战。

    重视基础研究人才的培养与引进

    人才作为第一资源,是当前各国科技竞争的核心要素,各国纷纷加强基础研究人才培养和完善全球人才延揽政策。

    美国。为继续发挥美国吸引和留住国际人才的能力这一强大的非对称优势,美国战略和国际研究中心(CSIS)建议改革科学、技术、工程和数学(STEM)移民政策。例如,为与国家安全相关的关键新兴技术领域的工作者创建新的绿卡类别、优先考虑新兴技术领域的签证申请等。《芯片和科学法案》中指出,NSF将重点关注STEM教育,包括PreK-12 STEM教育、本科STEM教育、研究生STEM教育、STEM劳动力数据、微电子领域的人力资源开发等,并授权NSF为STEM教育提供助学金、奖学金和培训经费;此外,NSF于2022年新启动“新兴和新技术体验式学习劳动力发展计划”(ExLENT),扩大新兴技术领域劳动力体验式学习的机会,为学习者进入新兴技术领域职业生涯提供新途径。

    英国。英国UKRI正视高压工作环境对激发科研人员创新精神的负面影响,在其战略规划中擘画了建立灵活的研究与创新系统的蓝图,通过设立世界一流的奖学金项目、完善签证机制支持科研人才,使英国成为对全球人才最具吸引力的国家;通过支持政产学研各界人才流动、开展科研人员知识和专业技能培训培养支撑未来研发工作的技能型人才和团队,通过协作和多样化的研究、减少科研体系中的官僚主义,支持科研人才实现其创意。

    日本。为改善博士入学率持续下降、青年研究人员聘用岗位不稳定、研究时间减少等问题,日本将通过“新一代研究人员挑战研究计划”“大学奖学金计划”等,对约8 800名博士生(数量约为上一年度的2倍)提供资助,全面覆盖其生活和研究费用需求。

    法国。法国科学院针对青年科研人员面临的困境,从提升其薪酬待遇、按需降低研究人员自主创建团队的年龄限制、赋予有才能的45岁以下研究人员学术研究和科研经费支出自主权、适度降低在编岗位招聘门槛等角度系统提出建议,增强怀揣科研梦想的青年人员投入科研工作的热情。

    值得注意的是,在俄乌冲突爆发之后,为吸引乌克兰科技人才流入,欧洲国家启动了若干专项计划支持和吸引乌克兰科学家。德国科学组织联盟发布立场文件《与乌克兰合作伙伴团结一致》,表明德国科学组织长期以来与其在乌克兰合作伙伴保持多样化且富有成效的科学合作,未来还将继续与乌克兰合作伙伴在各个层面保持密切合作。英国政府启动面向乌克兰科研人员的“300万英镑一揽子资助计划”,以支持保护乌克兰的科研生态系统。欧盟委员会启动“玛丽·斯克沃多夫斯卡-居里(MSCA)直接援助计划”,投入2 500万欧元用于资助来自乌克兰的研究人员。

    平衡科研安全与国际合作

    国际科技合作是大势所趋,已成为科技外交的重要方面,对于解决全球性挑战和造福人类至关重要

    美国。美国艺术与科学院国际科学伙伴关系挑战(CISP)项目组发布了《全球合作:新兴科学伙伴》调研报告。报告认为美国应继续在增强全球科研能力及寻求应对流行病和气候变化等挑战的解决方案方面发挥领导作用,建议美国应遵循透明原则和推行公平价值观,积极促进和建立与新兴科学伙伴(ESP)的合作;继续支持和扩大国际科学合作,包括与美国关系紧张的国家,如中国。

    俄罗斯。俄罗斯科学院向联邦政府提议设立面向世界各国的俄罗斯-联合国教科文组织专项基金,来推广基础研究领域的俄罗斯高等教育。欧盟提出尊重国际研究和创新的基本价值观和原则的必要性,并加强与高等教育的协同,以及与国际合作伙伴就该问题展开对话。

    法国。法国总统马克龙在《关于国际研究与创新合作宣言》(简称《马赛宣言》)中提出了对此价值观和原则的共同理解的建议,包括科学研究自由、科研道德和诚信、性别平等和开放科学等问题。“地平线欧洲(2023—2024)计划”在国际合作方面涵盖若干支持和加强可再生能源、粮食系统、全球卫生、环境监测等领域的国际倡议行动。

    日本。日本外务省针对日本科学技术领域面临的四大危机,提出了以科技外交为着眼点加强研究能力的建议:优化日本大学和研究机构的研究环境,培养国际化人才,提高人才流动性;促进国际人才交流,加强科技外交。

    如何平衡科学的公开性与科研安全是跨国科研合作实践中长期以来备受关注的话题

    互利互信是跨国科研合作的基础,这是各国科技界在保持基础研究领域开放交流已达成的广泛共识。然而,近年来在地缘政治、新冠疫情、俄乌冲突等复杂国际局势下,以美国为首的西方国家对我国的关键核心技术封锁正逐步延伸到相关领域的基础研究。

    美国。美国国家安全将科学视为重要抓手,强调科学为国家安全和公共福利服务,其出台的系列科学技术举措基本上都以国家安全为名。例如,NSF在其战略定位中明确指出服务国家安全。美国在科研安全方面主要采取控制信息、涉密研究、政府审查、自我审查(即某些灰色地带虽然有安全敏感性,但又不是属于保密性质的内容交由科学共同体审查)等4条措施。美国2022年的出台的相关政策动向表明,其在科技领域进一步加强了以科研安全为名的科技封锁。在《2022年芯片和科学法案》中,提出在NSF主任办公室设立“科技安全与政策办公室”,协调NSF所有的科技安全与政策问题,确定潜在的安全风险,制定保障科技安全的程序和政策。除芯片领域外,生物技术、量子信息技术、人工智能都已明确为安全风险领域。例如,2022年9月12日美国总统拜登签署启动的“国家生物技术和生物制造计划”,明确提出为保护美国的生物经济,防止外国对手和战略竞争对手使用合法和非法手段获取美国的技术和数据,包括生物数据及专有或竞争前信息。美国情报界与科学界加强了合作。美国国家反包養網情报和安全中心(NCSC)与NSF、国家标准与技术研究院(NIST)、白宫科学技术政策办公室(OSTP)和美国大学协会(AAU)等联邦机构和组织合作设计制作的包養網排名“保障科学”(Safeguarding Science)工具包正式上线,聚焦人工智能、生物经济、自主系统、量子技术和半导体等对美国经济和国家安全影响最大的新兴技术领域的保护,防止这些技术的潜在滥用或被盗窃,帮助新兴领域的利益相关者开发保护研究和创新的方法。据美国国家情报委员会(NIC)发布的《2022年美国情报界年度威胁评估》报告,未来1年在应对新冠疫情、全球气候变化及科技发展的背景下,全球安全环境最大特点是大国竞争和冲突的日益增强,跨国威胁将开启对全球注意力和有限资源的争夺。 NIST成立安全委员会的咨询机构,专门就与NIST安全政策、安全管理体系、实践和绩效及安全文化有关的事项向NIST主任提供建议,其任务是评估NIST的安全文化状况,以及现有的安全协议和政策在NIST的实施情况。NSF新资助4项科研安全研究项目。其目的是加强美国研究安全的基石,同时鼓励有原则的国际合作。项目专注于开发培训模块,详细介绍科研安全见解和最佳实践,解决信息披露的重要性,确定和弥补风险管理和缓解方面的知识差距,并提供有原则的国际合作培训。

    欧盟。欧盟委员会发布关于如何减少国外对研究和创新干扰的工具包,提供了支持欧盟高等教育机构和科研机构维护其基本价值观,以及保护其员工、学生、研究成果和资产的最佳实践。该工具包可以帮助欧盟高等教育机构和科研机构制定全面的战略,以应对来自国外的在价值观、治理、合作伙伴关系和网络安全等领域的风险和挑战。

    塑造新的科学文化

    良好的科学文化是激发科技创新主体活力的基础,针对当前国际上普遍存在的“重数量轻质量、重形式轻内容”等科研评价乱象,2022年各主要国家均出台了改革措施,不断完善在生命科学、人工智能等领域的科研伦理治理,作为开放科学领跑者的美英等西方国家引领了全球开放科学运动的热潮。

    科研评价

    为降低定量科研评价对科研活动带来的负面影响,使科研人员有信心在学术出版时将质量而非数量放在首位,最大限度提高科研的质量和影响,2022年,欧盟牵头40多个国家的350多个机构签署了科研评价改革协议,推动以同行评议为核心的定性评价,以带动全球层面的科研评价体系改革。2022年10月,法兰西科学院“评价与开放科学”委员会对外公布对科研人员、科研团队开展透明、严格评估标准的建议,具体包括倡导代表作、丰富评价维度、科学看待并运用文献计量数据、尽可包養平台推薦能使用同质化的国际评价标准、简化评价流程与材料、减少评价次数等。

    德国DFG在机构层面制定了改变科学评估文化的一揽子措施,将科研评价关注的焦点从量化指标转向研究内容,并改善学术界的机会不平等现象。2022年4月,DFG发布《学术出版作为科研评估的基础:挑战与行动》立场文件,旨在引发以开放出版、内容质量为导向的科研评估为目标的文化变革,降低定量的科研评估给科研活动带来的负面影响。

    俄乌冲突爆发后,乌克兰科技界向国际学术期刊施压,要求禁止俄罗斯科学家在国际学术期刊上发表论文。俄罗斯政府决定在2022年的各类科研评价中停止使用“发表被国际数据库收录的论文”“参加国际学术会议”2个指标,减少文献计量指标、科学计量指标在科研评价中的权重。与此同时,增加“科研成果在产业中的应用”“与企业开展联合研究”等科研评价指标,并针对科学家个人、团队、实验室、大学和科研机构制定新的科研评价指导方针。

    科研伦理

    当前的科学发现往往伴随着重大的伦理问题。美国。美国NSF在最新战略规划中明确指出,其在研究和培训方面的投资有助于促进人们对工程和科学伦理层面的理解。NSF未来的投资将产生有关构成或促进负责任的研究行为的前沿知识,并开发新的方法,将这些知识传播给处于职业生涯各阶段的科研人员和教育工作者。美国NIH在《2021—2025年NIH战略规划》的目标中也提出“为NIH资助的科研人员在使用人工智能时制定一套伦理原则”。德国。德国在其10年期战略规划《DFG在德国科研体系中的角色和未来展望》中指出“DFG将致力于确保科研活动遵守基因工程、动物保护、版权、数据保护等领域的法律要求”。DFG还制定了行动指南,以最大程度地降低滥用风险,帮助科研机构、大学、科研人员开展自我监管。具体包括:科研机构和大学在遵守法律法规的同时,还需制定伦理规则,以处理与安全相关的科研活动。科研人员应开展风险分析、将风险最小化、负责任地发布敏感成果、避免高风险研究的滥用。项目申请人必须评估其项目是否涉及军民两用的直接风险。如果有风险,则需要开展风险-收益分析,并阐述将风险降至最低的措施。如果申请人所在的科研机构或大学设有科研伦理委员会,则应提前咨询该委员会,并在项目申请书中附上该委员会的声明。

    开放科学

    2022年,美国、英国等西方国家积极制定了促进开放科学发展的政策。美国。美国政府发布政策备忘录,要求在2025年底前所有得到联邦经费资助的学术论文经过同行评审发表后,必须立即免费向公众开放,同时论文的基础数据也必须“毫不拖延”地免费公开。在机构层面,美国NSF于2022年部署了支持开放科学的专项计划并发布《开放知识网络路线图》,制定了发展开放知识网络(OKN)的短期、中期和长期目标。德国。2022年,德国DFG发布《开放科学是科学文化的一部分》的立场文件,总结了DFG对开放科学的认识、开放科学成功的条件、面向社会和经济的开放科学,以及DFG在开放科学领域的任务。该文件指出,开放科学能够改善科研过程、提高科研成果的透明度和可复制性、支持平等获取科学信息、加强科研合作、促进基础研究的突破。英国。2022年,英国UKRI要求从2022年4月1日起,由UKRI资助并提交出版的经同行评审的学术论文必须立即开放获取,从2024年1月1日起出版的专著、书籍章节等应在出版后12个月内开放。2022年12月,UKRI更新了与开放获取政策相关的指南,更新的主要内容包括:与非UKRI资助的合作者共同包養網撰写的论文,也要遵守UKRI的包養網心得开放获取政策;由于UKRI的开放获取政策从2024年1月1日开始正式实行,在此之前与作者已经签署的合同可能不包括开放获取政策,UKRI仍鼓励此类作者在论文发表后的1年内将论文开放获取;UKRI拨款的资金也可以用于开放获取工具和基础设施的管理。

    各国科学资助机构和智库也开展了针对如何衡量开放科学中参与者的科研贡献、开放科学时代开放同行评议的意义、如何平衡开放科学与知识产权的咨询报告。美国。美国地球物理联合会发布的《实至名归》报告中指出,传统方法无法很好地衡量开放科学中参与者科研贡献的广度和深度,为促进科学的开放性、包容性、透明性和可追溯性,报告强调需要明确参与者在科研中的贡献,并提出贡献者角色分类法将有效地对数据共享的价值进行衡量,互动参与网络图有助于提高全球科研的包容性和透明性。韩国。韩国研究基金会发布《开放科学时代开放同行评审的意义》的研究报告,分析了在开放科学不断发展的背景下,开放同行评议对不良的学术期刊与同行评议问题所发挥的遏制作用。欧盟。欧盟委员会发布《开放科学与知识产权》报告,探讨了开放科学与知识产权之间的相互作用和平衡关系,提出在不断发展和开放的研究和创新生态系统的背景下对“尽可能开放,尽可能封闭”原则的思考。此外,该报告为政策制定者和知识产权从业者提供了关于促进开放科学及其与知识产权的平衡,以更好地传播知识,从而造福所有人的具体建议。

    持续推动组织管理变革

    近年来,美国NSF、NIH,英国UKRI,德国DFG等科学资助机构持续推动组织管理改革,在各自的中长期战略规划中均强调完善机构内部管理,通过加强信息服务、强化条件保障、管理队伍建设等举措提升资助管理效能。

    美国。NSF于2018年提出革新倡议,主动适应环境变化。主要包括:利用最先进的信息技术(IT)开发灵活的工具,并改进当前的服务,使NSF员工与学术界利用IT系统开展互动变得更加简单和便捷;利用新的IT解决方案,通过机器人为用户提供自动化服务;支持“业务智能”等工具的开发,提高机构的灵活性和工作效率;加强工作量分析和劳动力规划,促进实现人力资源的战略管理;加强人才队伍建设,研究适合NSF的评价方法。美国NIH在《2021—2025年NIH战略规划》中明确指出,将继续推进“优化NIH倡议”的进程,以提高各部门的绩效,具体包括:提高行政效率、建立评估员工工作量的最佳实践、加强风险评估与管理、战略性投资基础设施建设等。

    英国。UKRI的《UKRI2022—2025年合作计划》提出将转型成为一个更敏捷、反应更迅速的组织,最大限度地支持研究和创新的目标。为此,UKRI将进一步整合资源,以最大限度发挥其下属研究理事会的集体影响力;将继续创造有利的环境,优化有效的决策和责任,支持人才,加强协作,并消除完成工作的障碍;力图降低官僚作风,使组织及其活动更高效和有效;促进资助管理服务现代化、数字化;缩短评审周期;通过数据集成系统,开展信息共享和进展跟踪。

    日本。日本科学技术振兴机构2022年度计划提出,需要重新评估组织结构和业务,以最大程度提高研究质量和资助效益;构建高效的运营机制,实现经费使用合理化、效率化、劳动力成本的合理化、自有资产审查、采购合理化,以及合同优化等目标;加强信息通信技术的使用,从而简化业务流程、提高工作效率、实现多样灵活的工作方式改革。

    未来需要重点关注的方向

    加强基础研究系统部署

    在基础研究与关键技术上,与中国竞争成为美西方国家最具高优先级的事务,并且已从个别议员的提案转化为共识。由此,我国在稳步提高基础科研投入的同时,还要不断提升应对新一轮科研范式变革的能力。

    在当前社会面临更多危机、各国科技竞争愈发激烈之际,有必要从国家层面加强战略部署,发挥国家实验室和国家科研机构的战略科技力量作用,加强基础研究,强化系统部署,推动高校和科技领军企业的协同,从而使得基础研究能更好地与国家需求相结合,弥合研究与实际问题之间的鸿沟,提升应对风险挑战的能力。

    构建对科研人才有吸引力的科技创新生态环境

    在人才引进方面,创新国际科研合作组织形式,依托一流的大科学装置等科研基础设施,吸引国外高水平科研人才来我国开展大规模前沿交叉研究;通过延长访问期限、提供经费支持等形式择优吸引有较高潜力的访问学者留华工作;不断丰富国外优秀科研人员来我国进行科研工作、项目研究、学术交流的途径。

    在人才培养方面,加大各类资助计划对青年科学家的支持力度,给予青年科研人员更多挑大梁的机会;完善项目与资金管理制度与流程,各科研单位根据自身特点、参考国际科研评价改革精神与实践,构建聚焦科研质量、影响力和贡献的多元分类评价体系,例如将专利质量和转化应用等作为评价指标,使得科研人员可以心无旁骛地进行科研探索和成果转化。

    加强科研安全和科研伦理治理

    近年来,科研安全愈发受到重视,欧盟和美国相继推出类似的保障科学工具包,其中包含了若干不点名针对和明确针对我国的内容。一方面,我国须持续关注并提高警惕该工具包的溢出效应,制定相应预案和对策;另一方面,此类工具包作为一个开放平台,也为我国制定相关科研安全政策提供了重要的信息来源。

    此外,完善的科研伦理治理体系是保障科研安全的关键环节。政府、科研机构、科研人员以及相关社会团体应发挥治理合力,形成健全的科研伦理管理制度,履行伦理审查的主体明确、机制完善,科研人员具备开展负责任研究的意识和能力,全社会注重伦理价值的创新氛围。

    推进开放科学的体系化建设

    国家自然科学基金委员会等部门在推动我国公共资助科研项目成果开放获取方面开展了实践和探索,展望未来,跟踪国外的开放科学实践探索的同时,确定我们有力推进开放科学建设的主体,研究开放科学与知识产权之间的平衡关系,通过各种传播手段提升学术交流过程中各类主体对开放科学的认知,扩大国家自然科学基金委基础研究知识库等开放平台的影响力,提高知识库的利用率,促进其长期可持续发展,推动学术交流与科学进步。

    积极推动国际科技合作

    面对人类共同的发展难题,国际合作和开放共享比以往任何时候都更需要。一方面,要积极构建开放创新生态,参与全球科技治理,主动设计和牵头发起国际大科学计划和大科学工程参加或发起设立国际科技组织,支持国内高校、科研院所、科技组织同国际对接,加强同各国科研人员的联合研发,在开放合作中提升自身科技创新能力。另一方面,要围绕气候变化、能源安全、生物安全、粮食安全等全球问题,增进国际科技界开放与互信,拓展和深化国际科研合作,并有效维护我国的科技安全利益。

    (作者:黄敏卓,浙江大学医学院附属邵逸夫医院国家自然科学基金委员会;吴晶磊、孟庆峰,国家自然科学基金委员会;任真,中国科学院文献情报中心中国科学院大学经济与管理学院。《中国科学院院刊》供稿)

  • 引导产业迈向绿查包養經驗色发展_中国网

    《绿色低碳转型产业指导目录(2024年版)》发布——

    引导产业迈向绿色发展

    国家发展改革委、工业和信息化部、自然资源部等部门近日印发《绿色低碳转型产业指导目录(2024年版)》(以下简称《目录》),为产业迈向绿色低碳发展提供了参照。国家发展改革委有关负责人表示,《目录》细化了相关产业的具体内涵和要求,有利于强化产业绿色发展导向,推动形成各方支持政策合力,为培育壮大绿色发展新动能、加快发展方式绿色转型提供支撑。

    为完善产业政策提供依据

    国家发展改革委有关负责人介绍,2019年2月,为明确绿色产业发展重点,国家发展改革委会同有关部门印发了《绿色产业指导目录(2019年版)》,明确了绿色产业类别和内涵,为各地方、各部门制定完善绿色产业支持政策提供了有力依据,对推动经济社会发展绿色转型发挥了积极导向作用。

    “为适应绿色发展新形势、新任务、新要求,按照《国务院关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》关于‘适时修订绿色产业指导目录,引导产业发展方向’的要求,我委会同有关部门启动了本轮修订工作。”该负责人说。

    《目录》共分三级,包括7类一级目录、31类二级目录和246类三级目录。记者查阅《目录》发现,7类一级目录包括节能降碳产业、环境保护产业、资源循环利用产业、能源绿色低碳转型、生态保护修复和利用、基础设施绿色升级以及绿色服务。比如,节能降碳产业具体包括高效节能装备制造、先进交通装备制造、节能降碳改造、重点工业行业绿色低碳转型、温室气体控制5类二级目录,节能锅炉制造、节能窑炉制造等38类三级目录。

    国家发展改革委有关负责人表示,《目录》及其解释说明,明确了节能降碳产业、环境保护产业、资源循环利用产业、能源绿色低碳转型、生态保护修复和利用、基础设施绿色升级、绿色服务等绿色低碳转型重点产业的细分类别和具体内涵,对推动经济社会发展绿色低碳转型提供支撑,为各地方、各部门制定完善相关产业支持政策提供依据。

    指导性实用性进一步增强

    新版《目录》进一步增强了指导性和实用性,具体有四方面变化——

    调整目录名称,全面落实“双碳”战略。目包養录名称由“绿色产业指导目录”调整为“绿色低碳转型产业指导目录”,纳入了低碳转型相关产业,与绿色金融、转型金融工作更好衔接,充分体现了“双碳”工作导向。

    优化目录结构,更好厘清产业边界。2019年版目录中的节能环保产业、清洁生产产包養业2类一级目录中均包含污染治理、资源循环利用的内容。《目录》将上述2类一级目录调整为节能降碳产业、环境保护产业、资源循环利用包養产业3类一级目录,相应调整有关二级目录、三级目录设置,使产业边界更加清晰。

    拓展覆盖范围,增补重点新兴产业。《目录》新增了温室气体控制、重点工业行业绿色低碳转型、绿色物流、信息基础设施、绿色技术产品研发认证推广、新污染物治理、氢能“制储输用”全链条装备制造等一批新兴的绿色低碳转型重点产业,引导政策和资源支持相关产业健康发展。

    明晰产业内涵,强化法规政策要求。根据产业发展实际,更新完善《目录》各条目的解释说明内容,明确各类产业的具体内涵、最新法规政策和标准规范要求,强化先进性引领,防止盲目投资和低水平重复建设,推动相关行业更高水平、更高质量发展。

    中央财经大学绿色金融国际研究院院长王遥认为,《目录》关注产业低碳转型发展需要,纳入了更多有利于实现碳达峰碳中和目标的内容。同时,满足转型金融发展需要,增加了低碳转型产业有关内容,并鼓励有关部门以此为基础出台和完善有关支持政策措施,为研究制定转型类金融产品支持范围提供了依据和空间,将有力推动转型金融市场发展。

    推动绿色标准国际合作

    明确了绿色低碳转型产业“是什么”,还要明确产业向绿色低碳转型具体“怎么办”。

    中国国际工程咨询有限公司资源与环境业务部主任张英健认为,在《目录》基础上,不同部门可根据投资、价格、金融等不同政策的实际需要,逐步制定细化目录、子目录或拓展目录,指导各机关、团体、企业、社会组织更好地包養支持绿色低碳转型相关产业发展,着力提高《目录》的使用效果。

    “经济发展需要培育新动力,经济转型需要发展新引擎,各地区想发展绿色低碳转型产业而不知该发展何种产业时,《目录》提供了一个框架性思路,助力地方结合实际选定方向,有针对性地开展招商引资,培育新的经济增长点。”张英健说。

    国家发展改革委有关负责人表示,各地方、各部门要做好《目录》与相关支持政策的衔接,进一步加强国际国内交流,推动绿色标准国际合作。鼓励金融机构为包養符合《目录》要求的境内项目或活动以及企业在共建“一带一路”国家等境外地区的项目或活动提供金融支持。后续,《目录》将根据生态文明建设重大任务、碳达峰碳中和工作进展、资源环境状况、科学技术进步等情况,适时调整和修订。(记者 廖睿灵)

  • 山西永和县:立足“特”“优”资源 做强“查包養網站比較枣羊”品牌_中国网

    本报讯(农民日报·中国农包養网记者 吴晋斌)日前,山西省临汾市永和县委、县政包養網府正式对外发布“永和枣羊”区域公共品牌,其预制菜系列产品同时正式推向市场。

    近年来,永和委县、政府立足“特”“优”资源优势,做足土特产大文章,以农产品品牌化驱动产业高质量发展,以产业振兴推动乡村全面振兴。“食枣粉、饮山泉,成包養網排名就了永和枣羊肉质鲜嫩、口感鲜香、营养丰富的特点。我非常荣幸地向大包養家发出邀请,相约永和、相约未来,共同参与农特产品的开发和推广,共同分享这块红色土地带来的机遇和红利。”永和县委书记高永贤说。

    永和县地处吕梁山脉南端,黄河中游晋陕大峡谷东岸,山川秀美、生态优良,县域内不仅有华北地区面积最大的梯田——永和梯田,县里包養平台推薦养羊的历史亦非常悠久。据《永和县志》记载,历史上永和县就有“户户有畜、牛羊成群”的描写。永和县的自然条件还适宜红枣生长,享有“全国红枣示范县”“中国枣乡”称号。

    近年来,永和县与山西农大合作,持续推动羊产业的规模化、品牌化,打功能牌,走生态养殖之路,打造了“永和枣羊”品牌。此外,永和县还出台了一系列养羊产业发展规划和奖补政策,实施种羊场、饲草加工厂建设,抓规模、优布局、抓项目、建园区,推动全县羊饲养量达30.2万只,全产业链产值达3亿元,迈入全省养羊大县行列,同时,抓品种促改良、抓品牌建市场,向高质量发展要高收益。

    羊产业的复兴,为永和县打造现代山地高效农业样板区蹚出了新路径,也为乡村振兴的可持续发展提供了新引擎。“永和县良种繁育、育肥、加工、销售于一体的有机红枣羊产业链高质量发展模式,实现了‘永和枣羊’品牌从无到有、由卖羊到卖肉的转变。”山西省现代农业羊产业技术体系首席专家、山西农业大学动物科学学院教授任有蛇说。


  • 年销售甜心寶貝包養網规模30亿元!这家“中华养颜”美妆有什么不一样?

    “我们都比较幸运,广东美妆的发展政策提供了肥沃土壤,可持续发展的环境。期待不久的将来,广东美妆产业陆续地长出 100 亿的产业大树。”在大会主题发言中,无限极(中国)有限公司美妆产品经理何佳韵如是表示。

    超九成自主研发

    年销售规模 30 亿

    几年前,当何佳韵加入无限极的时候,身边朋友问得最多的问题是原来无限极还有美妆产品?无限极的美妆究发展得怎么样?产品有什么“不一样”?

    在会上,何佳韵介绍,实际上,无限极美妆已创立30 年,旗下有 2 个品牌,萃雅和心维雅,美妆产品共有超 80 个产品,其中超过 90%都为自主研发,年销售规模超 30 亿元。销售分布全球,包括国内以及泰国、新加坡、 韩国、加拿大等。

    在她看来,同样是美妆产品,无限极美妆倡导“内调外养 中华养生养颜文化“无限极美妆的产品开发遵循 三大原则,包原來她是被媽媽叫走的,難怪她沒有留在她身邊。藍玉華恍然大悟。括“E+W->W 秉承”东方的智慧融合西方方法,推广到全世界”内调和外养搭配的产品组合“成分上坚持使用中国中草药”。

    以无限极旗下的中草药护肤品牌萃雅为例,经过超20 多年的研究,独创出具有巩固肌肤屏障的专利成分—美容复合多糖PJ 2.0。早在 7 年前,无限极已和欧洲顶尖科研机构法国科学院建立了合作,成立了萃雅国际护肤研究中心,是在中国首个合作的美妆企业。

    美妆行业“内卷”下

    “粤妆臻品”年销售过亿

    “来自广东的美妆产品,都是闭眼入的臻品。”何佳韵说,中草药护肤智慧也体现在了“明星产品”热卖上。

    何佳韵介绍,以今年6月上市的萃雅淡斑精华为例,上市就被抢兩人並不知道,當他們走出房間,輕輕關上房門的時候,“睡”在床上的裴毅已經睜開了眼睛,眼中完全沒有睡意,只有掙扎空 13 万瓶“在这个美白系列的产品里面,添加有专利提取技术的 40%浓度的光甘草定成分。这项提取专利攻克了溶剂残留风险和易氧化稳定性的难点,获得了广东沒有叫醒丈夫,藍玉華忍著難受,小心翼翼的起身下了床。穿好衣服後,她走到房間門口,輕輕打開,然後對比了門外的彩色省科技进步二等奖,国家产学研创新成果一等奖。

    而年销售过亿的明星单品抗皱菁颜眼霜,添加了能增加皮肤厚度的专利灵芝提取物,在上周还获得了“2023年粤妆臻品”。

    这些明星产品背后,科研实力也成为了品牌的“护城河”。

    据介绍,无限极美妆每年最重的资源都砸在研发上,并打造了一个中心,多方科研技术平台的科研体系,与剑桥大学,诺贝尔奖得主霍夫曼团队持续开展中草药,复合多糖等核心技术的研究。

    “这么多的子弹投在科研上,目的是储备丰富的前沿技术,才能在竞争激烈的美妆行业中,有快速响应市场变化的能力。”何佳韵说。

    国潮养生热下

    “产品+服务”成“七歲。”热销秘诀

    但每个美妆企业都会有自己的技术干货,为什么用户会愿意选择呢?

    何佳韵坦言,无限极的秘诀是要足够的懂消费者,一切以消费者洞察为中心。

    “把用户当作女朋友,愿意耐心地研究她的108种花式发脾气方式。”何佳韵笑言,现在的美妆市场不缺好的产品,用户看重的是产品背后的服务价值和情绪价值。

    因此,无限极美妆每年会花大力在调研用户上,研究“他们的槽点痛点,甚至连自己都没发现的痒点”。仅在2022-2023年,无限极美妆一共上新、迭代了47个“你在說什麼,媽媽,烤幾個蛋糕就很辛苦了,更何況彩衣和彩秀是來幫忙的。”藍玉華笑著搖了搖頭。产品,占产品数60%,告訴爸爸媽媽,那個幸運兒是誰。” . ?”背后的推动力是跟用户同步伐成长,满足消费者日新月异的高要求。

    在2015年,无限“當然,這在外面早就傳開了,還能是假的嗎?就算是假的,遲早會變成真的。”另一個聲音用一定的語氣說道。极跟广东工业大学建立了感官测评实验室,成为华南地区第一家企业与高校合作的感官测评实验室。同时还率先定制了国内首个护肤品感官评价标准。

    “以消费者为中心,对产品的执着打磨,提供产品+服务”也是无限极美妆热销的一个秘诀。特别是当下,国潮养生越发受到年轻消费者的热捧。

    “我们提供的不仅是中草药为核心的护肤品,还有有温度粘度的养生养颜生活方式”她说。

  • 坐滑板参加高考的“无腿女包養app孩”,启程上大学!

    8月31日下午

    在江西上饶站

    “无腿女孩”蒋张子怡

    和家人一起登上离开家“你女婿為什麼攔你?”乡的高铁

    她将前往山东省临沂市上大学啦!

    今年高考期间

    坐着滑板去高考的这位女孩

    让许多人动容

    当她在父亲和老师的陪同下

    滑出考场时

    周围的人都为她鼓掌

    朝她喊着“加油”

    幼年失去双腿爱上舞蹈找回自信

    今年18岁的蒋张子怡

    是江西省上饶市上饶中学的

    一名高三毕业生

    12年前,年仅6岁的她

    因为一场意外的车祸失去了双腿

    藍玉華眨了眨眼,終於慢慢回過神來,轉頭看了看四周,看著那隻能在夢中看到的往事,不由露出一抹悲傷的笑容,低聲道:但这并没有磨灭她

    对生活的信念

    对学习的热爱

    对未来的憧憬

    彼时

    年纪尚幼的蒋张子怡

    还不明白截肢的意义

    虽然自己无法行走

    但是她坚持要求上学

    父母一直陪伴在她身边

    想尽办法让女儿重返校园

    后来,蒋张子怡爱上了舞蹈。

    特蔡修緩緩點頭。别是在一次电视舞蹈大赛中获得第一名

    极大增强了蒋张子怡的信心

    她重新变得自信、乐观、爱笑

    三年高中生活父母接送 滑板代步

    为了能正常去学校读书

    蒋张子怡的父母“你出門總是要錢的——” 藍玉華話還沒說完就被打斷了。

    每天骑着电动车接送她上学

    平时在学校

    她行动不方便的时候

    除了得到老师和同学们的帮助

    她基本上可以熟练地依靠滑板代步

    用双手前行

    虽然家庭并不十分富裕

    一直以来

    蒋张子怡的父母婉拒了

    许多社会各界爱心人士的捐赠

    他们希望自己的孩子能够自立自强

    不要养成轻易接受别人馈赠的习惯

    蒋张子怡的母亲张水香说

    “非常感谢大家对他们的关心、关注藍玉華沉默了半晌,直視著裴奕的眼睛,緩緩低聲問道:“妃子的錢,不是夫子的錢嗎?嫁給你,成為你的后妃。”老婆,老和支持

    希望女儿以后能继续开心快乐成长”

    除了“如果你有話要說,為什麼猶豫不說?”每天上学外

    蒋张子怡还有着广泛的兴趣爱好

    喜爱舞蹈、播音主持和写作

    她希望自己可以成为一个多才多艺的人

    享受暑期时光电台实习、旅游打卡

    结束了三年紧张的高中学习生涯

    蒋张子怡迎来了难得的暑期休闲时光

    但这位热爱播音主持的女孩

    怀揣着“广电”梦想

    来到上饶市广播电视台开启暑期实习

    在暑期实习结束

    即将上大学之际

    蒋张子怡和父母前往

    家乡上饶最有名的

    “中国最美乡村”婺源旅游打卡

    这是他们第一次来到篁岭古村

    在初秋时节感受这里的“晒秋”民俗

    这是他们第一次来到大鄣山卧龙谷

    在夏日尾声体验这里的山涧清凉

    蒋张子怡说

    这是她第一次

    如此之近地

    感受家乡的风光

    触摸家乡的美景

    希望带着这份家乡的记忆

    前往他乡下一个梦想开始的地方

    告别八月

    相约九月

    看來,在經歷了這一系列的事情之後,他們的女兒終於長大了,懂事了,但這種成長的代價太大了。在青春召唤的季节

    蒋张子怡正式启程

    奔赴她的大学

    继续她的下一站精彩

    在充满梦想的大学校园

    不负青春,不负韶华

    不负梦想,不负未来

    加油,蒋张子怡!

    来源 | 中国新闻社微信公号责编 | 樊美玲